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大家好，留學留學今天小編關注到一個比較有意思的生有生話題，就是人才人關于留學生有哪些人才政策的問題，于是政策政策小編就整理了3個相關介紹留學生有哪些人才政策的解答，讓我們一起看看吧。留學留學

1. 海歸人才引進條件最新規定？
2. 海歸人才認定標準？
3. 2021年高層次留學人才回國資助計劃？

海歸人才引進條件最新規定？

1.

獲得國(境)外博士學位的生有生,學習不少于1年或者中外合作辦學獲得博士學位的,不少于180天的,可以申請落戶上海。其中境外高水平高校(過去的人才人五百強大學的概念)畢業的博士,不需要社保和個稅,可以直接申辦落戶。

2.

獲得國(境)外碩士學位的留學留學: - 雙一流大學的本科+境外碩士(沒有要求500強大學名單上的),繳納社保和個稅6個月,按照上海市平均工資 - 非雙一流大學本科+境外高水平大學碩士(500強名單上的,但是名單必須要上海人才確認且發布的),繳納社保和個稅6個月,按照上海市平均工資 -國(境)外本科+國(境)外碩士,都必須經過教育部學歷學位認證,不要求500強。也是生有生繳納社保和個稅6個月,按照上海市平均工資

3.

國(境)外高水平大學本科(類似舊政的人才人500強大學),繳納社保和個稅6個月,按照上海市平均工資,可以申請落戶上海。

海歸人才認定標準？

海歸人才的政策政策認定標準主要涉及以下幾個方面：

教育背景：海歸人才通常指在國家教育部認可的海外正規大學獲得本科及以上學歷或在國內獲得本科以上學歷，并有兩年及以上海外學習、留學留學工作經歷的生有生歸國人員1。

工作經驗：海歸人才需在海外從事科研、教學、工程技術、金融、管理等工作并取得顯著成績，為國內急需的高級管理人才、高級專業技術人才、學術技術帶頭人，以及擁有較好產業化開發前景的專利、發明或專有技術的人才2。

職務和成就：包括在國際學術技術界享有一定聲望的著名科學家，在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授、副研究員及以上職務的專家、學者，在世界五百強企業擔任高級管理職務的經營管理專家等3。

年齡和資格：申請確認的海外高層次人才必須具備基本資格條件，如遵紀守法、具有良好的職業道德等，且需與應聘單位簽訂一年以上的聘用合同4。

身份和社保：對于特定地區如深圳，申請人需滿足特定身份要求，如具有博士研究生學歷（學位），并在深圳全職工作，通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上5。

其他條件：包括但不限于在國內外著名學術刊物發表過有影響的學術論文，或獲得過有國際影響的學術獎勵，其成果處于本行業或本領域學術前沿，為業內普遍認可的專家、學者等3。

綜上所述，海歸人才的認定標準涵蓋了教育背景、工作經驗、職務和成就、年齡和資格、身份和社保等多個方面，旨在全面評估海歸人才的綜合素質和能力，以促進其在國內的有效利用和發展。

2021年高層次留學人才回國資助計劃？

高層次留學人才回國資助***由人力***和社會保障部（原人事部）組織實施。該項目是國家為了深入貫徹落實十九大精神，聚天下英才而用之，鼓勵留學人員智力報國而組織實施的人才項目，堅持突出重點、優先支持的原則，每年資助一批回國工作的高層次留學人才，資助額度為每人60萬元，其中中央財政30萬元。

2021年，該項目聚焦創新驅動發展戰略，著眼“高精尖缺”，堅持需求導向，圍繞國家發展重大戰略，重點引進關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新人才，加大對基礎科學研究人才的支持。該***實施若干年來，對于切實推動國家重點行業、地區發展，造就部門、地區或行業領軍人才，增強國家科技創新和國際競爭力，以及體現黨和國家對高層次留學人才的關心等方面，都起到了積極作用。

到此，以上就是小編對于留學生有哪些人才政策的問題就介紹到這了，希望介紹關于留學生有哪些人才政策的3點解答對大家有用。