在職位等級中，CEO通常更高級別。工作CEO是簽證簽證公司的最高執行官，通常掌握著公司的日本戰略和決策權，負責公司的香港整體經營和運營管理。而CHO通常是工作公司的首席人才官，負責吸引、簽證簽證發展和管理公司的日本人才。雖然兩者都是香港公司高層管理者，但職責和權力不同，工作因此CEO通常比CHO的簽證簽證職位更高。
ceo大。日本
cho：首席人力***官(Chief Human Resource Officer，香港簡稱CHO)，工作又稱首席人力官，簽證簽證CHO不是人力***總監，是企業或集團人力***的負責人。
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其主要制定企業或集團的人力***規劃并組織監督實施，負責建立企業暢通有效的溝通渠道和激勵機制，負責企業人員培訓，管理人力***部門的工作。
CHO是公司核心決策層的重要成員。國內的公司很少設置CHO首席人力***官，其崗位職責經常由人力***總監負責。屬CEO管理。
（圖片來源網絡，侵刪）ceo：首席執行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一個企業中負責日常經營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執行長（日本的稱呼）或大班（香港稱呼）。同時CEO也可以指首席體驗官（Chief Experience Officer）。
在職業領域中，CEOs 是公司的高級管理人員，通常是公司的最高職位，負責制定戰略和管理公司的日常運營。CHO 則是首席人才官（Chief Human Resources Officer）的縮寫，主要職責是監督和管理公司的人力***部門，包括招聘、培訓、員工***和績效評估等。
因此，CEOs 的地位比 CHO 更高，CEO 是公司的最高領導者，負責制定長期發展規劃，決策公司的重大事項，而 CHO 則是一個職能性職位，負責管理公司的人力***。二者職位性質不同，無法進行比較大小。
（圖片來源網絡，侵刪）ceo權力大。
首席執行官（司政）為一種高級職務名稱。
在經濟組織機構中，首席執行官（ChiefExecutiveOfficer，縮寫CEO）是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，主司企業行政事務，又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。
在政治組織機構中，首席執行官為***首腦，相當于部長會議***、總理、首相、閣揆、行政院院長、