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1. 香港勞工法規(guī)定一周工作多少天？

香港勞工法規(guī)定一周工作多少天？

香港《雇傭條例》并沒有對(duì)工作時(shí)間作出規(guī)定，香港香港工業(yè)上的病假辦青少年勞工（15至17歲）除外。只有規(guī)定休***日，出境條例規(guī)定每周必須至少有一天休息日，政策最新住院證件工作滿三個(gè)月，規(guī)定過天可享有有薪法定***日，香港香港工作滿一年及第二年均可享有7天有薪年***（大***），病假辦滿第三年可享有8天，出境以后每年增加一天直至14天。政策最新住院證件在病***方面，規(guī)定過天有注冊(cè)西醫(yī)證明，連續(xù)病***四天，才可享有正常工資五分之四的病***津貼，低于4天即無薪。而病***最多可放120天（需有足夠累積額，工作第一年，每月可累積2天，第二年起，每月可累積4天，最多至120天）。

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