|
大家好，香港今天小編關注到一個比較有意思的博士不雙話題，就是非雙非申關于香港博士不要雙非的問題，于是請香小編就整理了3個相關介紹香港博士不要雙非的解答，讓我們一起看看吧。港博
雙非博士最后去哪了？博士畢業后，請香一般說來，港博到學校特別是香港高校里工作，做教師和專職研究人員。博士不雙也可以到科研院所從事研究工作。非雙非申 當然也有不少人，請香去創業，港博當公務員或到企事業單位從事與專業有關或無關的工作。當然雙非高校博士畢業生畢業后，就業可能受到一定的限制，但絕非絕對。  （圖片來源網絡，侵刪）有許多雙非高校在某些領域，部門和企業都有很好的聲望，人脈和機會。 一般來說，985、211高校的博士就業率是非常高的，基本上能達到100%，主要去向是高校、研究院、***和事業單位、國企、大型民營企業等等。 而因為博士培養定位并無本質區別，所以雙非高校博士的就業去向和985、211高校基本上是一樣的，就業率也不差，就是去的單位層次可能是有一定差距。  （圖片來源網絡，侵刪）雙非碩士讀雙非博士嗎？雙非碩士選擇雙非博士的利弊需慎重考慮。 有利方面：跨越學術門檻相對容易，競爭壓力較小，熟悉環境和師資，有利于快速融入科研氛圍。 不利方面：學術***和科研平臺有限，就業競爭力可能受限，缺乏優質導師指導，限制未來學術發展潛力，可能導致學術瓶頸。  （圖片來源網絡，侵刪）這個是不一定的。雙非院校的碩士研究生如果要讀博士。那么可以通過考博和直博兩種方式。但是這兩種方式只要學生能力強，是都可以讀名校博士的。而且大部分學生應該是會選擇名校來讀博的。畢竟名校的師資水平和學術能力都是很強的。 我兒子非985、211學校在讀博士，第四輪學科排名列前十位，能進什么樣學校任教？這要看你兒子讀博士期間發文章情況了，有一區文章到西部地區的211還是可以的，如果有top期刊的東部沿海211做個師資博后就可以留下來了，二區有幾篇的話西部211也有機會，如果文章一般的話，就到地級市院校了，河南很多地市高校求賢若渴啊，條件給的很高，一些地級市的高校，為了引進個年輕博士，***如有篇一區文章，安家費最多能給到80萬，還給學校房子媳婦安排工作！河南歡迎你兒子！我一山東人就是被這吸引來了！ 我建議先到名牌大學或者國外做博士后，如果發文章較多，份量較重，就可能到好的大學做教師，現在看，你兒子就是一般院校博士，含金量不高，想做高校教師，至少要到三四以下線城市大學做教師，或者到公司工廠去工作，一二線城市重點大學要的是海歸博士，就是一二線城市普通本科也得211，985大學博士。 答題/帥小西De--期待為您解惑！ 以目前各類高校的人才引進政策來看，雙非院校的博士畢業后留本校比較難，但是找一所不錯的雙非院校任職還是可以的。2017年學科評估前10名，大致在A-或B+（并列第10的高校可能不少），通俗的講就是行業院校的知名專業，如農林類院校的優勢專業。小西對于理工科相對熟悉些，將以理工科這樣的雙非院校博士為例聊聊。 近幾年，雙非院校引進人才水漲船高，就算985、211院校的博士同樣2/3延期，每年整體5萬余的博士生涌入社會，少量進入企事業單位、研究所，大部分依然選擇各類高校，如長沙某雙非院校年引進各類博士約80-100人。 因之前雙非院校留下太多本校博士，較大規模的"近親繁殖"導致科研產出不高，2015年以后雙非院校本校博士想留校非常難，不少院校人事處直接一句“僅限雙一流院校博士生”將引進之門給關死。當然，要是本校大牛團隊，每年留2個本校博士也不算難事，關鍵是看你在讀的團隊帶頭人能力和是否有留你的心思。 4月初，小西和幾個長沙的老師一起聚餐，他們參加了今年工信部組織的幾場博士招聘，貌似這2天好像在武漢大學專場，之前長沙是中南大學專場。在100余所引人高校中，地方性雙非院校為主，中西部省會高校青睞于雙一流院校畢業博士，對本科院校沒有較大限制。長沙雙非院校中，南華大學（聚餐的南華老師參加了幾場巡回招聘）算是招聘現場應屆博士生較為感興趣的。廣東工業大學等發達區域高校，只接受國內985大學博士走“師資博士后”，無法直接給予入職和編制。不過，他們在招聘中也發現一些問題，如不少博士期望值過高，不了解近2年博士求職的壓力，被“搶”的永遠是少數拔尖博士，而不是達到畢業要求的普通博士，最終彼此"看對眼"的很少。 博士求職的硬通貨-"論文"，理工科尤其是看"SCI論文"，注意只認可一作、通訊作者，如共同一作、共同通訊不少院校不認可的，僅認可排名在前面的。之前，小西建議過不少朋友聯系博士生導師時，除了看導師的學術水平、地位、團隊氛圍，記得看看導師團隊畢業博士的論文歸屬情況。不少課題組的博士生論文僅署名為二作（符合畢業要求）或共同一作，團隊年輕導師一作（職稱晉升壓力，當然全程肯定有指導和修改、潤色文章等），課題組帶頭人為通訊作者。這樣的論文不管幾區，求職是經常不被認可的，尤其是想去雙非院校，這類院校在資格審查上比較"耿直"，不會認可你所的"國際通例"。 不清楚你兒子博士期刊的科研產出，尤其是SCI論文情況（中科院分區和數量）。以長沙為例，部分雙非院校的引進人才標準中II類博士最低標準為3篇中科院三區的SCI論文或1篇中科院三區SCI論文+2篇核心等，部分院校還有所提升，如要求必須有一篇SCI論文影響因子IF高于5等。不過，近些年引進博士中不少都是幾篇中科院一區SCI論文的I類博士。當然，達到最低要求不一定有機會進入這樣的高校任職，得經過試講和考核，關鍵就是課題組/團隊帶頭人是否認可，想引入什么研究方向的博士補充進團隊。 博士生求職，導師的推薦和個人的科研成果都非常關鍵，如部分學術水平、圈內地位較高的博士生導師，往往會將自己的博士生推出去或留下來。之前，在學術群內也經常看到不少團隊缺人，希望引入某某專業的博士，望大家可以幫忙推薦等。 到此，以上就是小編對于香港博士不要雙非的問題就介紹到這了，希望介紹關于香港博士不要雙非的3點解答對大家有用。 |