香港《雇傭條例》并沒有對工作時間作出規定,香港香港工業上的病假辦青少年勞工(15至17歲)除外。只有規定休***日,出境條例規定每周必須至少有一天休息日,政策最新住院證件工作滿三個月,規定過天可享有有薪法定***日,香港香港工作滿一年及第二年均可享有7天有薪年***(大***),病假辦滿第三年可享有8天,出境以后每年增加一天直至14天。政策最新住院證件在病***方面,規定過天有注冊西醫證明,連續病***四天,才可享有正常工資五分之四的病***津貼,低于4天即無薪。而病***最多可放120天(需有足夠累積額,工作第一年,每月可累積2天,第二年起,每月可累積4天,最多至120天)。
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